目的 探讨工作应激对健康体检人群心电图表现的影响。方法 选取2015 年6 月-2016 年1 月在泸州市人民医院接受健康体检的人群282 例。依据职业紧张压力量表OSI 评分分为工作应激高水平组（≤ 15分）和工作应激低水平组（>15 分）,比较两组受检者的心电图异常情况。结果 健康体检282 例,心电图异常57 例,其中ST-T 段改变21 例,Q-Tc 间期延长15 例,P-R 间期延长12 例,传导阻滞9 例,窦性心律不齐6 例,心律失常6 例,心电轴左偏3 例,心房颤动3 例,早搏3 例,其他9 例。工作应激高水平组159 例, 心电图异常45 例（28.30%）,工作应激低水平组123 例,心电图异常12 例（9.76%）。工作应激高水平组≤ 40岁、41 ～ 59 岁、≥ 60 岁人群心电图异常率分别为10.00%、30.00% 和38.46% ;工作应激低水平组≤ 40 岁、41 ～ 59 岁、≥ 60 岁人群心电图异常率分别为7.69%、5.56% 和20.00%。两组受检者41 ～ 59 岁、≥ 60 岁人群心电图异常率的比较,差异有统计学意义（P <0.05）。年龄、工种、工作应激是影响健康体检人群心电图表现的危险因素。结论 工作应激是引起以ST-T 段改变、Q-Tc 间期延长为主的心电图异常改变的危险因素,应激水平越高,心电图异常率随之增加,且对中老年人群影响更大。