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护理人员危机干预能力培训模式探讨

护理人员危机干预能力培训模式探讨

卫生职业教育
ISSN：1671-1246
2008年第26卷第6期
关 注
刘大川[1],罗月葵[2]
  1. 广州医学院护理学院,广东,广州,510180
  2. 暨南大学第四附属医院,广东,广州,510220

危机干预(Crisis Intervention)的概念最初源于林德曼和卡普兰的工作,危机干预是化解危机并告知如何应用较好的方法处理未来的应激事件.支持性治疗可以帮助人们渡过危机[1].


关键词: 危机干预 ； 培训模式 ； 体验-领悟-行动模式 ； 护理人员 ； 危机干预能力 ； 性治疗 ； 支持 ； 应激事件 ； 处理 ； 方法 ； 应用 ； 工作 ； 卡普兰 ； Crisis ； Intervention
Key words:
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卫生职业教育
ISSN：1671-1246
2008年第26卷第6期
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