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人本管理与馆员职业倦怠的抑制
Humanism Management and Hold Backing Librarian Career Tirseome

人本管理与馆员职业倦怠的抑制

河南图书馆学刊
ISSN：1003-1588
2002年第22卷第6期
探索争鸣
关 注
李小英
湛江海洋大学图书馆,广东,湛江,524088

本文分析了高校图书馆人员职业倦怠形成的原因,在论述了人本管理能有效地消除和抑制馆员职业倦怠的同时,指出了图书馆人本管理的主要内容。

关键词: 人本管理 ； 职业倦怠
Key words:
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河南图书馆学刊
ISSN：1003-1588
2002年第22卷第6期
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